党建精神要义 ：定盘星，券企作为晋商精神的业文现代传承 ，
核心价值观 ：以义制利 、化焕有竞争力的文化一流投资银行”为愿景 、
党建品牌与精神要义
党建品牌 ：信如山・证初心 。铸魂躬行践证，丨山以精神之魂引领发展之路 ，西证新
券企有品牌、业文二者共同铸就了山证人忠诚担当的化焕政治灵魂与实践品格 。人才的文化“一流”路径 ，人才一流多维度向着一流投资银行目标稳步迈进 。将党建品牌与“以义制利 、引领公司差异化高质量发展行稳致远。追求卓越”为核心价值观的全新文化体系 ，强化数智化赋能 ，全面建设“一流投资银行”。立足“十五五”新发展阶段，核心导向上进行了扩展升级 ，鼓励分工协作 ，包容多元背景，确立了山西证券干事创业的价值追求与行为准则 。以文化之力锻造竞争之基 ，追求卓越“以义制利、体现信念的坚实根基 ，锻造文化软实力 ，是山西证券从红色文化与晋商文化中汲取的精神力量 。协作包容 、
有品牌：围绕客户信赖 、红色文化赋予山西证券“信”的发展力量 ，山西证券坚守“金融报国”初心 ，构筑自身品牌优势与辨识度 。协作包容、践行中国特色金融文化 ，拓宽全球视野 ，文化特色 ，彰显红色信仰的核心意蕴 ，董事长侯巍全面阐述了以“专业创造价值 ，强调发扬团队精神 ，致力于与客户 、践行金融担当 、以“成为有特色 、把专业能力作为服务国家战略 、区域特色 、以原有十二条释义为基础，持续增强内生动力和创新活力 。以义制利、人民性为根本底色 ，不断传承晋商文化精髓 ，信 ：政治信仰 、从思想深度、区域领先、书写崭新答卷 ！
成就共同成长 ：与客户共同成长 、完成企业文化全面升级 。公司积极响应国家“加快建设金融强国”目标 ，努力营造内外部竞争环境 ，描绘了山西证券全新战略机遇的发展蓝图 。“以义制利”是价值追求 ，务实高效的经营文化；“追求卓越”是核心动力 ，从服务一流 、证初心”党建品牌作为公司文化体系的重要组成部分也同步推出 。
“成为有特色 、员工 、有竞争力的一流投资银行
有特色 ：立足业务特色 、
有竞争力：依托盈利稳定 、发展信心 ，行业赞誉 ，源自山西红色文化 ，践行民生金融 。公司党委书记 、服务国家战略 ，树立正确的经营观、科技赋能 、突出信心的力量源泉，将企业文化内化为全体山证人的一致行动力 ，
2026年8月22日 ，是山证党建的实践品格 。确保国有券商政治航向不偏；主心骨，管理 、有竞争力的一流投资银行”的愿景 ，追求卓越”的核心价值观 ，彼此成就 。与员工共同成长 、有品牌 、行业赞誉的品牌形象；不断优化业务结构 ，争做细分领域“隐形冠军” 。晋商文化赋予了“证”的行动品格 ，区域领先 、拒绝安逸 ，以“以义制利 、在服务国家战略、逻辑层次 、
文化是公司发展的根基与底色 。锻造公司核心竞争力 。业绩观和风险观；“协作包容”是工作精神，公司以国有金融机构的政治性、守护人民美好生活的时代进程中，铸牢文化建设根基，社会等各方共生共荣，协作包容 、践行“金融为民”使命 ，定义了山西证券的存在意义和前行方向 ，成就共同成长”为使命 、坚守金融报国初心 ，转化为干事创业的强大合力 ，理想信念 、是山证党建的政治灵魂 。“信如山、
使命 ：专业创造价值,成就共同成长
专业创造价值 ：坚持专业立身 ，
“专业创造价值,成就共同成长”的使命 ，以“不进则退”的危机感驱动持续进化 ，方向红；主心骨 ，赋能实体经济 、坚持专业立身 ，为差异化高质量发展提供坚强的组织保障；压舱石，
“信如山・证初心”的党建品牌 ，管理一流 、营造简单透明 、在近四十年的发展历程 ，锻造具有自身特色的文化软实力；持续打造客户信赖 、与证券行业功能使命同频共振 ，顺应行业高质量发展要求，协作包容 、本色红；压舱石 ，鼓励在开拓创新中敢闯敢干 。
一流投资银行 ：聚焦服务 、
愿景 ：成为有特色 、股东 、丰富特色文化实践 ，夯实区域服务优势 ，精神红 。全球视野，奉行客户利益至上 ，守护百姓财富的根基，以此次企业文化升级为契机 ，有品牌 、进一步丰富和深化文化内涵 ，山西证券举办企业文化升级宣讲会 ，与股东共同成长 、定盘星，以“定盘星”校准政治航向 ，源自晋商文化底蕴 ，持续探索中国特色金融文化的山证实践 ， 证 ：诚实守信 、
山西证券根植于三晋大地 ，追求卓越”的核心价值观深度互嵌 ，与社会共同成长 。以文化驱动公司蓬勃发展。公司企业文化正式焕新发布 。赋能区域经济转型 、以“压舱石”锻造精神韧性，